12月27日下午，学校在明德楼4楼第二会议室召开了2024年度目标管理考核教学学院考核小组工作会议。会议由校党委副书记丁远坤主持，目标管理考核教学学院考核小组全体成员以及目标管理工作领导小组工作人员参加了会议。

会议首先由betway必威工作人员介绍了2024年度目标考核工作的总体安排，详细说明了工作内容、时间安排和工作程序。随后，各部门负责人就目标考核评分工作的相关事宜进行了充分交流，并依据申报情况和相关规定，对2024年度教学学院“突出贡献奖”进行了集体审阅、讨论和投票。

丁远坤在会议上指出，学校始终坚持“行稳致远”的发展理念，秉持激励与约束并重的考核原则，尊重既定规则和考核结果。他要求考核小组成员严格按照学校年初新出台的目标管理考核管理办法与细则，认真检核各自负责的考核内容和加减分项。他还强调，各牵头单位要及时反馈和沟通考核结果，共同维护学校团结向上的工作氛围。丁远坤表示，目标管理考核是推动学校重要任务落实的重要手段，能够进一步激发教职工的工作热情。最后，他鼓励大家以钉钉子的精神抓好改革落实，全力以赴推动各项重点工作和重要指标的落实，为学校的高质量发展贡献智慧和力量。

此次会议为2024年度目标管理考核工作奠定了坚实基础，明确了考核工作的方向和重点，进一步推动了学校各项工作的有序开展。